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关于做好2018年培训需求申报的通知

关于做好2018年培训需求申报的通知

各部门、各系部:

进一步落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划(2017—2020年)的意见》等文件精神,切实提升学院师资队伍整体能力和水平,现对各部门、系部的2018年培训需求申报通知如下:

一、总体要求

1.2018年度培训工作紧紧围绕国家优质高职院校的建设任务,以学院“十三五”规划和创新发展行动计划为导向,以提升师资队伍的教学科研服务能力与水平改善师资结构为主线,以专业带头人领军能力和骨干教师培训为重点,落实培训任务,压实培训责任,确保培训的质量和效果,切实提升学院师资队伍整体能力和水平

2.坚持问题导向和需求导向,加大订制化专业培训的投入力度,分学院和系部两个层面统筹推进,严格实行审批制,切实增强培训的针对性、实效性,提高培训专项经费的使用效益。

二、工作安排

1.2018年培训以制定化、订单培训为主,系部应主动联系本领域本专业处于领先水平的高校开展,针对师资队伍存在的实际问题和现实需求,量身打造培训项目和内容清单,提升整体素质和能力

2.各部门、系部应根据部门发展规划及专业建设的需求,召开党政联席会专题研究培训工作,做好对2017年培训的总结评估工作2018年培训需求的调研工作确定培训方向和项目,提出2018年培训需求,请于4月13日前将《2018年部门培训需求表》纸质材料交组织人事部,电子档发994287654@qq.com

3.师资培训工作是部门年度绩效考核的重要内容,各部门、系部要加强培训工作的过程监管,做好训后考核评估工作,确保培训质量和效果。

附件:《2018年部门培训需求表》

                                 组织人事部

2018年3月30日

 


  • 2018-03-30 09:32:13
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